AFL-CIO тайлан цалингийн зөрүүг онцлов
2025 онд Tesla компаниас Илон Маскийн авсан цалин, урамшууллын хэмжээ тус компанийн дундаж ажилтны орлогоос 2.5 сая дахин өндөр байсан гэх судалгааг АНУ-ын томоохон үйлдвэрчний эвлэл AFL-CIO танилцуулжээ.
Энэхүү үзүүлэлт нь Америкийн томоохон компаниудын гүйцэтгэх захирлууд болон жирийн ажилчдын орлогын ялгаа улам нэмэгдэж буйг харуулж байна.
Маскийг тооцох эсэхээс хамаарч харьцаа огцом өөрчлөгджээ
Судалгаанд дурдсанаар, Илон Маскийг оруулахгүйгээр тооцвол АНУ-ын хөрөнгийн биржийн S&P 500 индекст багтдаг компаниудын захирал ба ажилтны цалингийн харьцаа 312:1 байжээ.
Энэ үзүүлэлт 2024 онд 285:1 байсан тул нэг жилийн дотор цалингийн ялгаа дахин нэмэгдсэн байна.
Харин Маскийг тооцоонд оруулахад уг харьцаа 5,387:1 болж огцом өсжээ. Энэ нь Tesla-гийн гүйцэтгэх захирлын цалин урамшуулал нийт S&P 500 компанийн дундаж үзүүлэлтэд хүртэл хүчтэй нөлөөлөх хэмжээнд байсныг харуулж байна.
“Tesla-гийн ажилчны жилийн цалинг 4.23 секунд тутамд авч байжээ”
AFL-CIO тайланд Маскийн орлогын хэмжээг Tesla-гийн дундаж ажилтны цалинтай харьцуулан хурц жишээгээр тайлбарласан байна.
“2025 онд Теслагийн дундаж ажилчны цалинг Илон Маск 4.23 секунд тутамд авч байжээ. Энэ нь уг өгүүлбэрийг уншиж дуусахаас ч богинохон хугацаа юм. S&P 500 индекст бүртгэлтэй компаниудын ихэнх гүйцэтгэх захирлууд Америкийн дундаж ажилчны жилийн цалинг нэг өдөрт авч байна” гэж тайланд бичжээ.
Захирлуудын дундаж цалин өссөн байна
Илон Маскийг оролцуулахгүйгээр тооцоход S&P 500 компанийн гүйцэтгэх захирлуудын дундаж цалин, урамшуулал 2025 онд 22.8 сая ам.доллар байжээ.
Харин Tesla-г буюу Маскийн багцыг оруулж тооцвол энэ дундаж хэмжээ 340.1 сая ам.доллар болж өссөн байна. 2024 онд гүйцэтгэх захирлуудын дундаж цалин 18.9 сая ам.доллар байсан гэж тайланд дурджээ.
Ажилчдын орлогоос хүртэх хувь буурчээ
Судалгаанд зөвхөн захирлуудын орлого өссөнийг бус, харин ажилчдын нийт үндэсний орлогоос хүртэх хувь хэмжээ буурч буйг онцолсон байна.
Тайланд дурдсанаар, АНУ-ын ажилчдын үндэсний орлогоос хүртэж буй хувь дэлхийн хоёрдугаар дайнаас хойших хамгийн доод түвшиндээ хүрчээ. Энэ нь эдийн засгийн өсөлт, корпорацын ашиг, өндөр албан тушаалтнуудын урамшуулал нэмэгдэж байгаа ч жирийн ажилчдын орлого түүнтэй ижил хурдаар өсөхгүй байгааг харуулж байна.
Трампын 2025 оны орлогыг мөн дурджээ
AFL-CIO тайланд АНУ-ын Ерөнхийлөгч Дональд Трампын 2025 онд олсон орлогын талаар мөн тусгасан байна. Тайланд бичсэнээр, Трамп өнгөрсөн онд голчлон криптовалютын ханшийн өсөлтөөс 2.2 тэрбум ам.долларын орлого олжээ.
Энэ нь 2024 оны үзүүлэлтээс 254 хувиар өссөн дүн гэж тайланд тэмдэглэсэн байна. Мөн Трампын 2025 онд олсон орлогыг Америкийн дундаж ажилчин 43,154 жил ажиллаж байж олох хэмжээтэй гэж тооцжээ.
AFL-CIO Трампын бодлогыг шүүмжилжээ
AFL-CIO байгууллагын нарийн бичгийн дарга Фред Редмонд тайлангийн хүрээнд Трампын засаг захиргаа болон том корпорацуудыг хатуу шүүмжилсэн байна.
“Энэ бол бидний амьдралдаа хэзээ ч харж байгаагүй улс төрийн луйвар юм. Гүйцэтгэх захирлууд болон Трампын засаг захиргаа ажилчдын зардлаар өөрсдийгөө баяжуулахын тулд эдийн засгийг хэрхэн луйвардаж байгаагийн зөвхөн нэг жишээ юм” гэж тэр хэлжээ.
Тэрээр мөн Трампын төсвийн бодлогын талаар байр сууриа илэрхийлсэн байна.
“Өнгөрсөн онд Бүгд Найрамдахчуудын Конгрессоор хэлэлцүүлсэн Трампын радикал төсвийн хуулийн хүрээнд корпорацуудад болон баячуудад татварын асар их хөнгөлөлт үзүүлэхийн тулд эрүүл мэндийн тусламж, хүүхэд, гэр бүлд зориулсан хүнсний тусламжийн хэмжээ эрс буурсан” гэж Редмонд нэмжээ.
Жирийн америкчуудын санхүүгийн хүндрэл
Тайланд мөн Америкийн өрхүүдийн санхүүгийн дарамтыг харуулсан хэд хэдэн үзүүлэлтийг дурдсан байна. Тухайлбал, АНУ-ын насанд хүрэгчдийн 33 хувь нь тэтгэвэрт зориулсан хадгаламжгүй гэжээ.
Мөн 37 хувь нь 400 ам.долларын яаралтай зардал гаргах боломжгүй, 26 хувь нь төлбөрийн чадваргүйгээсээ болж эмнэлгийн тусламж авахаа больсон байна. Үүнээс гадна орон сууц түрээслэгчдийн 23 хувь нь сүүлийн нэг жилийн хугацаанд түрээсийн төлбөрөө хугацаанд нь төлж чадаагүй гэж тайланд дурджээ.
Цалингийн ялгаа улс төрийн маргаан дагуулж байна
Илон Маскийн цалин, Tesla-гийн ажилчдын дундаж орлогын зөрүү болон S&P 500 компанийн захирлуудын өндөр урамшууллын мэдээлэл АНУ-д орлогын тэгш бус байдлын тухай маргааныг дахин хурцатгаж байна.
AFL-CIO-ийн тайлангаар бол том корпорацуудын удирдлагуудын орлого огцом өсөж байгаа ч жирийн ажилчдын санхүүгийн аюулгүй байдал сул хэвээр байна. Энэ нь цалин, татвар, нийгмийн халамж, корпорацын хариуцлагын асуудлыг дахин улс төр, эдийн засгийн гол сэдэв болгож байна.
